ASSUMA: O PROBLEMA DA EVASÃO TAMBÉM É SEU

Secretaria Acadêmica:

ੁ     Excelência no atendimento ao aluno

ੁ     Orientações, atenção, esclarecimento, disponibilidade, boa vontade

ੁ     Levantamento semanal de faltas = informação à Coord. Pedagógica

ੁ     Trancamentos, Desistências = passar para a Coord. Pedagógica antes de se efetuar

Coord. Pedagógica:

ੁ     Excelência no atendimento ao aluno

ੁ     Acompanhamento dos registros/andamento das aulas em conjunto com Coordenadores de Área

ੁ     Acompanhamento das Avaliações aplicadas em conjunto com Coord. de Área

ੁ      Informação individual aos alunos sobre o levantamento das faltas mensais

ੁ     Contato com Responsáveis

ੁ     Contato com alunos faltosos

ੁ     Trabalho conjunto com o ATA para que se estabeleçam TODAS as ações possíveis evitando-se a “perda” do aluno.

ੁ     Aumento do índice concluintes/curso ( ações conjuntas com os Coords. de Área

ੁ     O aluno deve se sentir apoiado

Coordenadores de Área:

ੁ     Excelência no Atendimento ao Aluno

ੁ     Acompanhamento dos registros nos Diários da Classe, Controles de Freqüência e Fichas de Acompanhamento (Avaliações Aplicadas e resultados obtidos)

ੁ     Acompanhamento Individual do aluno: queremos alunos satisfeitos com o curso, a escola, a equipe diretiva

ੁ     Contato com Alunos e Responsáveis visando manutenção do aluno na escola

ੁ     Flexibilidade: alunos com problemas de transporte, problemas no trabalho, problemas de doença, problemas familiares, etc. A escola é seu porto seguro e estamos focados na preparação e colocação do aluno no mercado de trabalho.

ATA:

ੁ     Contato com empresas para ampliação de vagas para estágio e emprego

ੁ     Projetos que dêem grande destaque os cursos: empresa jovem, TCCs públicos, formaturas, contatos com a mídia, parcerias que valorizem alunos, etc

ੁ     Acompanhamento/Organização de Palestras, Eventos, Visitas Técnicas em conjunto com Coords de Área

DIRETORIA DE SERVIÇO ADM:

ੁ     Ações conjuntas com Coordenadores de Área garantindo-se a infra-estrutura necessária para o bom andamento dos cursos

ੁ     Satisfação dos docentes em estar na Unidade (pagamentos, benefícios, sentir-se seguro...)

ੁ     Limpeza e Vigilância trazendo conforto e bem estar a todos.

PROFESSORES:

ੁ     Aulas bem preparadas/elaboradas

ੁ     Demonstrar motivação, entusiasmo aos alunos

ੁ     Criar projetos que incentivem os alunos a permanecerem na escola

ੁ     Entender que a maioria dos alunos não tem base e são necessárias ações para superar isso

ੁ     Buscar aulas práticas que levem o aluno a vivenciar situações cotidianas

ੁ     Buscar intercâmbio com empresas, promover visitas técnicas( sempre autorizado pelo Coord. de Área e organizado pelo ATA)

ੁ     Cuidados Especiais: trazer apenas palestrantes que realmente se destaquem ( sempre autorizado pelo Coord. de Área e organizado pelo ATA)

ੁ     Flexibilidade: alunos com problemas de transporte, problemas no trabalho, problemas de doença, problemas familiares, etc. A escola é seu porto seguro e estamos focados na preparação e colocação do aluno no mercado de trabalho.

DIREÇÃO:

ੁ     Relacionado a todos os itens e relações com o CPS.